
5 dicas de liderança de Abraham Lincoln
Um dos grandes nomes da história dos Estados Unidos, Abraham Lincoln é um exemplo atualíssimo de liderança e engajamento. O 16° presidente americano, responsável direto pela unificação do país no século XIX, exibia diversas características daquilo que hoje, 165 anos depois de sua morte, consideramos traços do líder moderno: alguém que influencia e inspira a equipe, assume responsabilidades pelo resultado e reconhece o mérito.
Por conta disso, vou listar aqui cinco dicas de liderança de Abraham Lincoln para inspirar você em 2015. E sempre! Utilizo como referência para este post um artigo da revista Time, posteriormente adaptado para o Jornal do Empreendedor por Enrico Cardoso.
- Saia do escritório e circule
Lincoln costumava passar muito tempo fora da Casa Branca. Conta-se que, em 1861, ele tenha conhecido pessoalmente – se não todos – a maioria dos soldados da União que se alistaram para a Guerra Civil. O presidente americano queria inspecionar pessoalmente cada regimento de voluntários que passava por Washington a caminho do front. Lincoln sabia que as pessoas eram sua melhor fonte de informação e ser acessível transmitia confiança. Isso é similar ao que hoje os estudiosos da administração chamam de “management by walking around”.
- Em vez de coagir, convença
Ser presidente dos Estados Unidos, assim como principal executivo de uma empresa, significa ter o poder dar ordens. Apesar disso, ele não reprimia as pessoas. Tentava convencê-las do porquê de determinada ação ou medida. Procurava fazer isso tornando-se próximo e explicando seus métodos. Seu objetivo era atrair os liderados para a sua causa.
- Lidere sendo liderado
Lincoln dava crédito aos demais e assumia a responsabilidade quando algo dava errado. Assim, fazia com que a equipe também se sentisse responsável por suas atitudes. Os líderes estimados são aqueles que tendem a ser democráticos, permitindo uma maior participação das pessoas nas decisões.
- Incentive a inovação
A criatividade é impulsionada quando se dá liberdade de ação e se reconhece o valor de uma tentativa de implementar uma ideia, em vez de puni-la caso dê errado. Lincoln sabia que era sua responsabilidade criar uma atmosfera empreendedora em torno de si e do país, o que resultava em mais inovação.
- Conte histórias e influencie
Grande contador de histórias, Abraham Lincoln sabia do poder que os “causos”, como dizemos aqui no Brasil, tinham de influenciar e transmitir mensagens. “Eles dizem que conto muitas histórias. Acho que faço isso”, disse certa vez. “Aprendi que as pessoas simples são mais facilmente influenciadas por meio de uma ilustração ampla e bem-humorada do que de qualquer outra forma”.
É isso. Espero que essas dicas inspiradas no grande líder americano sirvam para arejar um pouco mais suas ideias neste início de ano. Afinal, a jornada está apenas recomeçando.
Feliz 2015!
(*) Fundador do Buscapé Company e Membro do Conselho da Fundação Endeavor